CCE Septembre 2012 

Posté par fomacif le 15 février 2013

 

BAROMETRE INTERNE RESULTATS 2012 :

Pour Force Ouvrière la baisse de participation donne moins de représentativité à ces résultats, et est révélateur  qu’une partie des salariés considèrent que ce baromètre ne permettra de faires avancer leurs problèmes.

Nous sommes en désaccord avec l’affirmation que se sont amélioré :

-l’environnement de travail (moyens et conditions)

-l’évaluation et l’évolution professionnelle

-la rémunération et les avantages sociaux

Ces éléments ne sont pas du tout en phase avec ce que nous constatons chaque jours sur le terrain, et les besoins des salariés. 

Pour nous, le meilleur moyen pour la direction de la MACIF d’améliorer la condition des salariés n’est donc pas le suivis de ce baromètre, mais la satisfaction des revendications des salariés.

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